요즘 현대자동차는 대규모로 신입·경력 직원을 채용하고 있습니다. 그런데 채용 공고를 들여다보면, 묘한 낯섦을 느끼게 됩니다. 한때 자동차 회사의 심장처럼 여겨졌던 ‘기계 설계’나 ‘엔진 개발’ 같은 단어들은 채용의 중심에서 한발 물러나 있고, 그 자리를 인공지능(AI), 자율주행 소프트웨어, 데이터, 클라우드 같은 말들이 채우고 있기 때문입니다. 이 변화는 단순히 채용 문구가 세련되어진 정도의 일이 아닙니다. 자동차 산업이 어디로 이동하고 있는지, 그리고 그 안에서 어떤 사람이 살아남게 될지를 보여주는 신호에 가깝습니다. 현대자동차는 이제 자신을 전통적인 자동차 제조사로만 설명하지 않습니다. 스스로를 ‘스마트 모빌리티 솔루션 프로바이더’라고 부릅니다. 이름이 바뀌면 정체성도 바뀝니다. 그리고 정체성이 바뀌면, 당연히 필요로 하는 인재의 모습도 달라집니다. 예전에는 자동차를 잘 만들기 [...]